本书重点阐述了创新思维与创新管理之间的内在联系, 全面、深入地剖析了包括创新思维培养、创新战略制定、创新组织建设、沟通与激励、创新绩效评估在内的创新管理系统的五大职能。全书将理论与实践、微观与宏观相结合, 聚焦中国理论与中国案例, 配套创新思维训练、课后习题, 具有较强的理论性、实用性与可读性, 有利于学生了解创新领域国内的发展历史、现状和未来, 增强学生的使命感, 为企业培养创新人才、实施创新管理、实现成果转换提供指导。